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#JobmitZukunft

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem mittelständischen und flexiblen Unternehmen?

Wir, das Team WS Quack + Fischer GmbH, bieten Ihnen genau das!


 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Maschinenführer Stanzerei (m/w/d)


Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständiges Einrichten und Rüsten von Kundenaufträgen
  • Kontrollieren der Qualität und kontinuierliche Verbesserung des Produktionsprozesses
  • Sicherstellen eines reibungslosen und termingerechten Fertigungsprozesses
  • Durchführen von Maschinenpflege und Wartung
  • Erledigen von kleineren Reparaturen an der Maschine
  • Instandsetzen von Werkzeugen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Packmitteltechnologe, Verpackungsmittelmechaniker (w/m/d) o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenführer
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für Neuerungen
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise
  • Hohe Dynamik und Flexibilität
  • Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie an Wochenend- und Feiertagen

Sie erwartet

  • Arbeiten und Gestalten bei einem soliden Mittelständler mit guter Reputation
  • Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Großer Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich
  • Ein hochmotiviertes Team mit qualifizierten Kollegen
  • Gutes Betriebsklima und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (personal@wsqf.de)!


 

WS Quack + Fischer GmbH ist ein traditionsreicher, mittelständischer Hersteller von Faltschachteln aus Vollkarton. Mit unseren 120 Mitarbeitern beraten, planen, entwickeln und produzieren wir vielseitige und hochwertige Faltschachteln. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch persönliches Engagement und Weiterbildungen fördern wir die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.